بررسی مهمترین عوامل سازمانی موثر در کاهش حوادث و خطاهای انسانی در شرکت برق منطقه ای باختر

پایان نامه
چکیده

موضوع حوادث ، ایمنی خطاها و لغزشهای انسانی از پدیده های انقلاب صنعتی است. توسعه صنعت، استفاده فزاینده از ابزار و ماشین آلات ، گاهی رعایت نکردن اصول صحیح در ساخت و عدم آشنایی به استفاده درست از این وسایل ، حادثه می آفریند. یک بی احتیاطی کوچک یا کم توجهی ، حادثه ای جانکاه به بار می آورد. در زمان وقوع این بی احتیاطی ها، عده ای جان خود را از دست می دهند و به تاسیسات و تجهیزات صدمه می رسد و خسارتهای مالی و جانی زیادی به سازمان وارد می شود. روز نیست که شاهد خبری از اینگونه حوادث در رسانه ها و وسایل ارتباط جمعی نباشیم . با توجه به اینکه حوادث ناشی از شانس نیستند بلکه اکثر آنها از بی توجهی ، عدم رعایت اصول ایمنی و یا نداشتن ابزار کار مناسب بوجود می آید، پیرو اهمیت موضوع ، محقق در این تحقیق به بررسی مهمترین عوامل موثر سازمانی در کاهش حوادث و خطاهای انسانی در شرکت برق منطقه ای باختر می پردازد.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی عوامل مدیریتی موثر در کاهش حوادث و سوانح انسانی شرکت توزیع برق کردستان

با استفاده از روشهای علمی آماری مشخص گردید که آموزش ، انگیزش و رعایت موارد ایمنی و استفاده صحیح از دستورالعمل ها و استانداردهای مربوطه در کاهش حوادث موثر می باشند و اثر معنی داری دارند و همچنین با توجه به نتیجه گیری بعمل آمده مشخص گردید در رابطه با موارد و فرضیه های مطرح شده عدد میانگین تئوریکی و عملی تقریبا برابر بوده و معنی و مفهوم آن این است که مقوله های ایمنی، آموزش و انگیزش در شرکت توزیع ب...

15 صفحه اول

عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان)

زمینه: درحال حاضر یکی از  مشکلات گریبانگیر اکثر سازمانهای دولتی و غیر دولتی، معضل بی تفاوتی سازمانی است که جلوگیری از شیوع  آن در میان کارکنان موضوعی مهم برای مدیران سازمان ها است. هدف: این مقاله با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر ­بر ­­­بی­تفاوتی سازمانی در میان کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان می باشد. روش پژوهش: نوع تحقیق از نظر روش «آمیخته اکتشافی» است. ابزار اصلی پژوهش، پرسشنامه محقق سا...

متن کامل

بررسی مهمترین عوامل درون و برون سازمانی موثر بر عملکرد محصول جدید در صنایع غذایی

محصولات جدید جزء عوامل حیاتی انکار ناپذیر موفقیت، برای شرکتهایی هستند که در یک محیط رقابتی و در حال تغییر فعالیت می-کنند. محققان بسیاری در پی شناسایی عوامل موثر بر موفقیت محصولات جدید هستند. تحقیق حاضر در پی شناسایی و دسته‌بندی مهمترین عوامل موثر بر عملکرد محصول جدید در صنایع غذایی می باشد. پس از مطالعه تحقیقات مختلف، این عوامل در دو دسته عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی دسته بندی شدند. ...

متن کامل

اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت برق منطقه ای یزد

فعالیتهای هر سازمانی تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل قرار دارد. شناخت و بررسی این عوامل می تواند کمک موثری به بهبود فعالیتها و تحقق اهداف سازمانی کند. یکی از هدفهای مهم هر سازمان ارتقا کیفیت است و بخصوص در شرایط رقابت ، سازمانها باید ارتقا کیفیت را با افزایش بهره وری مد نظر قرار دهند. بهره وری اهرمی مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی محسوب می شود. مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و به ویژه طی دهه های...

15 صفحه اول

بررسی اثرات اقتصادی اختلالات برق در شبکه های توزیع (مطالعه موردی شرکت برق منطقه ای باختر)

هر عاملی که باعث افزایش یا کاهش دامنه ولتاژ و یا تغییر فرکانس برق در شبکه توزیع شود و یا موجب قطع کامل برق مصرف کنندگان گردد، اختلال در شبکه توزیع نامیده میشود. تحقیق و مطالعه پیرامون عوامل فوق، تعیین میزان ضرر و زیان ناشی از آن ها و در نهایت ارائه راهکارهای عملی مناسب برای کاهش یا حذف این عوامل برای شرکتهای توزیع برق دارای اهمیت ویژه ای است . جهت بررسی پدیده مضر اختلالات برق در شبکه های توزیع ...

15 صفحه اول

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023